عضو شورای شهر تهران با بیان این که انتصاب برخی مدیران شهرداری تهران برخلاف مقررات صورت گرفته است، گفت: در این انتصاب‌ها، یا شرایط درج‌شده در اساسنامه سازمان‌های تابعه شهرداری برای انتخاب برخی مدیران عامل نقض شده است یا شرایط حداقلی تعیین‌شده در طرح طبقه‌بندی مشاغل و آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران برای بعضی سمت‌های مدیریتی رعایت نشده است.
ناصر امانی درباره علت مغایرت انتصاب برخی مدیران شهرداری با مقررات اظهار داشت: تمام سازمان‌های زیرمجموعه شهرداری تهران، اساسنامه‌ای دارند که به تصویب شورا و تایید وزارت کشور رسیده است. در اساسنامه هر سازمان نیز برای انتصاب مدیرعامل شرایطی تعیین شده است، اما شاهد آن هستیم که در انتصاب برخی مدیران عامل سازمان‌های شهرداری، شرایط ذکرشده در اساسنامه رعایت نشده است، یعنی افرادی که واجد شرایط معین نیستند، به عنوان مدیرعامل در این سازمانها منصوب شده‌اند. البته ما بلافاصله بعد از انتصاب این افراد به عنوان مدیرعامل، هم در صحن شورا و هم با ارسال نامه مکتوب به شهردار تهران در این خصوص تذکر دادیم.
وی ادامه داد: در آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران که به تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور رسیده، آمده است که مدیران و پرسنل شهرداری که در پست‌های مختلف منصوب می‌شوند، باید شرایط طرح طبقه‌بندی مشاغل در شهرداری تهران را احراز کنند؛ به عبارت دیگر براساس طرح طبقه‌بندی مشاغل، برای جایگاه‌های شغلی 2-12، 3-13، 4-14، 5-15 و 6-16 در بخشهای مختلف شهرداری تهران، حداقل‌هایی برای مدرک تحصیلی، سوابق تجربی و … پیش‌بینی شده است، اما در برخی انتصاب‌هایی که در پست‌های مدیریتی شهرداری صورت گرفته است، بخصوص در جایگاه‌های شغلی 5-15 و 6-16 که جزو سمت‌های مدیریتی شهرداری تهران محسوب می‌شوند، این شرایط حداقلی رعایت نشده و به همین دلیل است که می‌گوییم انتصاب برخی مدیران در شهرداری تهران برخلاف مقررات است.
عضو شورای شهر تهران تاکید کرد: در حال حاضر هم اعضای شورای شهر وظیفه دارند که نسبت به رعایت نشدن مقررات در برخی انتصاب‌های صورت‌گرفته در پست‌های مدیریتی شهرداری تهران، تذکر بدهند و از مسئولان شهرداری و شخص شهردار تهران بخواهند که توضیحات در این زمینه را رعایت کنند و هم دستگاههای نظارتی بیرون از شهرداری نظیر سازمان بازرسی کل کشور می‌توانند به این مساله ورود کنند. البته خود من، بارها در این زمینه به شهردار تهران تذکر داده‌ام و اخبار منتشرشده در فضای مجازی نیز از اعتراض سازمان بازرسی کل کشور به این انتصاب‌ها حکایت دارد. امیدواریم با ورود جدی سازمان بازرسی به این مساله، شاهد تغییر رویه شهرداری تهران در انتصاب‌های خلاف مقررات باشیم.
به گزارش سرزمین پویانیوز و به نقل از ایلنا، امانی در پایان تصریح کرد: علت اصلی این که می‌گوییم برخی انتصاب‌های صورت‌گرفته در شهرداری تهران برخلاف مقررات است، این است که در این انتصاب‌ها، یا شرایط درج‌شده در اساسنامه سازمان‌های تابعه شهرداری برای انتخاب برخی مدیران عامل نقض شده است یا شرایط حداقلی تعیین‌شده در طرح طبقه‌بندی مشاغل و آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران برای بعضی سمت‌های مدیریتی رعایت نشده است و شهرداری تهران باید نسبت به این مساله به عموم شهروندان توضیح بدهد.
1402/2/31
