Loading مجله خبری سرزمین پویا
  • خانه
  • 0
  • رسیدگی به مشکلات بازنشستگی مشاغل سخت وزیان آوردرخراسان شمالی تسریع می شود0

رسیدگی به مشکلات بازنشستگی مشاغل سخت وزیان آوردرخراسان شمالی تسریع می شود

alternative title

رسیدگی به مشکلات بازنشستگی مشاغل سخت وزیان آوردرخراسان شمالی تسریع می شود

به گزارش سرزمین پویا، مدیرکل تامین اجتماعی خراسان شمالی شفافیت در کار و رعایت حقوق بیمه شدگان به ویژه کارگران را از اصول اصلی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد و از آمادگی این سازمان به منظور رسیدگی هرچه سریعتربه مسائل و مشکلات کارگران کارخانه آلومینای جاجرم در حوزه بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور خبرداد.
محمد علی عباس زاده وحید مدیرکل تامین اجتماعی خراسان شمالی در بازدید از کارخانه آلومینای ایران با کارگران این مجموعه دیدار و گفتگو کرده و از کارگران به عنوان بازوان توانمند توسعه و آبادانی کشور یاد کرد.
وی با بیان این که جامعه کارگران بازوان توانمند و نیروی محرکه سازمان تامین اجتماعی هستند ، گفت: همواره باید از کارگران حمایت های لازم به منظور رفاه و آسایش آنان و خانواده هایشان صورت گیرد.
عباس زاده اظهارداشت:در این دیدار مسائل کارگران در حوزه بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور و سنوات پرداخت حق بیمه مطرح شد .
عباس زاده رعایت حقوق بیمه شدگان به ویژه کارگران را از اصول سازمان تامین اجتماعی اعلام و در ادامه گفت: با اعلام مدیر کل دفتر بازرسی استانداری خراسان شمالی درخصوص بازدید از شرکت آلومینا و پیگیری درخواست ها و مسائل و مشکلات حوزه کارگری به همراه تیم کارشناسان ستاد اداره کل این استان و رئیس شعبه جاجرم در محل شرکت آلومینای ایران حضوریافتیم.
وی افزود: براین اساس درخصوص پیگیری امور مربوط به کارگران شاغل و کارگران در شرف بازنشستگی،اقدام خواهدشد.

منبع: اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی

  • اشتراک در:
  • برچسبها:
 logo  مشاغل سخت

0 نظر

ارسال نظرات شما

0

alternative title

آخرین خبرها

شبکه های اجتماعی

ما را در تلگرام دنبال کنید

https://t.me/sarzaminpooya

ما را در توییتر دنبال کنید

#tee

ما را در اینستاگرام دنبال کنید

http://instagram.com/sarzaminpooya

ما را در آپارات مشاهده کنید

http://www.aparat.com/sarzaminpooya

عناوین اصلی

  • alternative title
  • alternative title
  • alternative title
  • alternative title
  • alternative title
image title here

Some title